Ödenmeyen Maaş, Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı

……… İŞ  MAHKEMESİSAYIN HAKİMLİĞİNE

DAVACI       :……     T.C.:

ADRES        :

DAVALI      :

DAVA          : ÖDENMEYEN MAAŞ ,İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI ALACAĞI

AÇIKLAMALAR   :

1- Davalı bünyesinde …/…./….. tarihinde şoför olarak işe başladım, işe başlamamla birlikte kesintisiz …./…./…. tarihine kadar bir fiil çalıştım.   

2- Davalı firma da çalıştığım süre boyunca hiçbir izin kullanmamış ve herhangi bir mesai ücreti almadım.işten maalesef kendi rızam ile ayrılmak zorunda kaldım çünkü çalıştığım süre boyunca hiç zam alamamış,bunun yanında çalışmış olduğum mesai ücretim ödenmemiştir.içeride aylık maaşımdan da 200.00 tl alacağım kalmıştır.Bunun yanında çalışmış olduğum izin ücretlerim de ödenmemiştir. 

3- hem de ihbar, kıdem tazminatı ve son maaşımdan ……….. TL de şahsıma ödenmemiştir.Dolayısı ile alacağım tehlikeye düştüğünden tarafınıza başvurmam hususu doğmuştur.

DELİLLER                     : NÜFUS KAYIT ÖRNEĞİ,       Ve her türlü deliller.

HUKUKİ NEDENLER : İlgili mevzuat.

SONUÇ VE İSTEM       : Yukarıda açıkladığım nedenlerle, kendi isteğimle iş akdim sona erdirilmekle yasal alacaklarımın ödenmediğinden,  fazlaya ilişkin haklarım saklı kalmak kaydı ile,

A)    İZİN ÜCRET………………= …… TL

B)    ÖDENMEYEN MAAŞ………………  =  …… TL

C)    İHBAR TAZMİNATI         …………  =  ..…. TL

D)   KIDEM TAZMİNATI………………   =  …… TL

E)    AGİ .                      ……………………… =  .……TL

                                                    +___________________

                                                                 …… TL                  

Alacağımın iş akdinin fesih tarihi olan …./…/….. tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak tarafıma verilmesine,  Fazlaya ilişkin dava talep haklarımın saklı tutulmasına,Yargılama giderlerinin davalı tarafa yükletilmesine karar verilmesini arz ve talep ederim. …../…../…..

                                                                                              Saygılarımla, 

DAVACI :  ………